Salarisadministratie en -advisering

Voor kleine en middelgrote organisaties wordt het steeds lastiger om alle ontwikkelingen op P&O-gebied te volgen. En dat terwijl een vlekkeloos verloop van alle processen op dit vlak bepalend kan zijn voor het succes van de organisatie als geheel. Daarom bieden wij u gerichte en gespecialiseerde diensten aan, onderverdeeld in loon- en salarisadministratie en HRM-advies. Onze dienstverlening op het gebied van loon- en salarisadministratie omvat onder meer:

Inrichting en uitvoering van uw loonadministratie

Aangiftes en meldingen bij instanties

Controle van nota's en premiepercentages

Advies over fiscale aspecten

Advies over de wijze van toepassing van CAO-bepalingen.

Hierbij bieden wij u de mogelijkheid om uw salarisadministratie online te verwerken, voor te bereiden of te raadplegen. Maakt u hiervan gebruik dan kunt u tevens uw personeelsdossiers online bijhouden.
Bij HRM-advies kunt u denken aan:

Advies over wet- en regelgeving en andere personeelskwesties

Het inrichten van uw personeelsstructuur

Verhelderende voorbeeldregelingen en documenten

Advisering op het gebied van arbeidsrecht

Regelen van ontslagzaken bij CWI of Kantongerecht

Voor onze adviestrajecten zal standaard worden uitgezocht of er subsidiemogelijkheden bestaan.

Nieuwsbrief

U kunt zich hier abonneren op onze electronische nieuwsbrief.
Klik hier als u zich wilt afmelden

Online boekhouding

Ondernemers kompas

Laatste nieuws

E-tip 40 (2013): Pensioengevaar bij echtscheiding
Wanneer u als directeur-grootaandeelhouder (dga) gaat scheiden, dan heeft dit ook grote gevolgen voor het ...>

E-tip 39 (2013): Vakantiewerk? Houd u aan de regels!
Het einde van het schooljaar komt weer in zicht en dat betekent dat veel jongeren op zoek gaan naar een v ...>

E-tip 38 (2013): Minimumloon per 1 juli 2013 omhoog
Per 1 juli 2013 stijgen de brutobedragen van het wettelijk minimumloon. U bent als werkgever verplicht om ...>